మహిళల కార్మిక మార్కెట్ ఫలితాలపై క్లాడియా గోల్డిన్ పరిశోధన పలితాలు Insights from Claudia Goldin’s research on women’s labour market outcomes

 

క్లాడియా గోల్డిన్ "మహిళల లేబర్ మార్కెట్ ఫలితాలపై మన అవగాహనను పెంపొందించినందుకు" ఆర్థిక శాస్త్ర౦లో నోబెల్ బహుమతిని గెలుచుకున్నారు. అని ఆర్థిక శాస్త్ర౦ ప్రైజ్ కమిటీ చైర్ జాకోబ్ స్వెన్సన్ పేర్కొన్నారు.

“కార్మిక మార్కెట్‌లో మహిళల పాత్రను అర్థం చేసుకోవడం సమాజానికి చాలా ముఖ్యమైనది. క్లాడియా గోల్డిన్ యొక్క సంచలనాత్మక పరిశోధనకు ధన్యవాదాలు ఇప్పుడు అంతర్లీన కారకాల గురించి మరియు భవిష్యత్తులో ఏ అడ్డంకులను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉందనే దాని గురించి మనకు మరింత తెలుసు” అని ఆర్థిక శాస్త్ర౦ ప్రైజ్ కమిటీ చైర్ జాకోబ్ స్వెన్సన్ పేర్కొన్నారు

1994లో ప్రచురితమైన "ది యు-షేప్డ్ ఫిమేల్ లేబర్ ఫోర్స్ ఫంక్షన్ ఇన్ ఎకనామిక్ డెవలప్‌మెంట్ అండ్ ఎకనామిక్ హిస్టరీ" అనే క్లాడియా గోల్డిన్ సెమినల్ పేపర్‌లలో ఒకటి, మహిళా శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్యం మరియు దేశ ఆర్థిక వృద్ధి మధ్య సంబంధాన్నివివరించినది. క్లాడియా గోల్డిన్ కు ముందు, ఆర్థిక వృద్ధి మరియు స్త్రీ భాగస్వామ్యం మద్య సానుకూల సంబంధ౦ ఉన్నట్లు  నిర్ధారించబడింది. ఆర్థిక వృద్ధి మరియు స్త్రీ భాగస్వామ్యం విషయం పై చారిత్రక డేటా పూర్తిగా అధ్యయనం చేయబడలేదు మరియు ఇది ఆర్థిక వృద్ధి మరియు స్త్రీ భాగస్వామ్యం మద్య దీర్ఘకాలిక సంబంధాన్ని అస్పష్టం చేసింది

క్లాడియా గోల్డిన్ యొక్క పరిశోధనలు U- ఆకారపు వక్రరేఖను వెల్లడించాయి: వ్యవసాయ ఆధిపత్యంలో తక్కువ ఆదాయాల వద్ద, శ్రామికశక్తిలో మహిళల వాటా ఎక్కువగా ఉంటుంది.

స్త్రీలు కుటుంబ పొలాలు మరియు ఇంటి వ్యాపారాలలో పని చేసే జీతం లేదా చెల్లించ బడని  జీతంకల  కార్మికులు. ఆదాయ స్థాయిలు పెరిగేకొద్దీ, భాగస్వామ్య రేట్లు తగ్గుతాయి. దీనిని ఆదాయ ప్రభావంగా పేర్కొంటారు. దీని ఫలితంగా వ్యవసాయంలో మహిళా కార్మికులకు డిమాండ్ తగ్గడం, వారి వేతనాలు తగ్గడంతో మహిళలు ఇంట్లోనే ఉండాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది.

అదనంగా, సామాజిక నిబంధనలు లేదా యజమానుల ప్రాధాన్యతల కారణంగా తయారీ రంగంలో వివాహిత మహిళలకు డిమాండ్ పరిమితంగా ఉంటుంది. స్త్రీ విద్య మెరుగుపడటంతో మరియు వైట్ కాలర్ ఉద్యోగాలు పొందే స్త్రీల సామర్థ్యం పెరగడంతో, స్త్రీలు తిరిగి కార్మిక శక్తిలోకి ప్రవేశిస్తారు. ఇక్కడ, ప్రత్యామ్నాయ ప్రభావం ఆదాయ ప్రభావంపై ఆధిపత్యం చెలాయిస్తుంది, కాబట్టి భాగస్వామ్య రేట్లు పెరగడం ప్రారంభమవుతుంది.

ఇది భారతదేశంలో జరుగుతున్నదానికి సంబంధించినదా? భారతదేశంలో మహిళా శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్య రేట్లు (FLPR) గత మూడు దశాబ్దాలుగా 1990లో 30.2 శాతం నుండి 2018లో 17.5 శాతానికి క్షీణించాయి. దీని తర్వాత, PLFS వార్షిక నివేదిక ప్రకారం, అన్ని వయసుల మహిళలలో పాల్గొనే రేట్లు2020-21లో 25.1 శాతానికి పెరిగాయి.

ఈ నేపథ్యంతో, బీహార్‌లో ‘యు-కర్వ్’ ఉనికిని ‘ఎక్స్‌ప్లెయినింగ్ ది యు కర్వ్ ట్రెండ్ ఆఫ్ ఫిమేల్ లేబర్ ఫోర్స్ పార్టిసిపేషన్ ఇన్ బీహార్’ అనే పేపరు అన్వేషించింది. బీహార్‌లో, 2018-19 వరకు, గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో మహిళా కార్మిక భాగస్వామ్య రేట్లు, 2004-05లో 13.8 శాతం నుండి 2019-20లో 6.4 శాతానికి తగ్గాయి. పట్టణ ప్రాంతాల్లో ఇదే కాలంలో 6.8 శాతం నుంచి 6.1 శాతానికి తగ్గింది 

'U-కర్వ్' పరికల్పన నిజమైంది. మినహాయింపులో, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీలు/డిప్లొమాలు ఉన్న మహిళలలో పాల్గొనే రేటు తగ్గుతూనే ఉంది. 2018-19 తర్వాత FLPR పెరుగుదలకు వ్యవసాయేతర ఉద్యోగ అవకాశాలు, ప్రత్యేకించి అర్బన్ /పట్టణ బీహార్‌లో పెరగడం కారణమని చెప్పవచ్చు. అందువల్ల, స్త్రీ విద్యను ప్రోత్సహించడం మరియు మహిళా కార్మికుల డిమాండ్‌ను పరిష్కరించడం FLPRని పెంచడంలో సహాయపడుతుంది.

స్త్రీ విద్య తరచుగా తక్కువ స్త్రీ భాగస్వామ్య రేట్లకు ఒక కారకంగా పరిగణించబడుతున్నప్పటికీ, మహిళా కార్మికుల డిమాండ్ వెనుకబడి ఉంటుంది. ‘డ్రాపింగ్ అవుట్, బీయింగ్ పుష్ ఔట్ ఆర్  కేనాట్ గెట్ ఇన్? డీకోడింగ్ దిక్లైనింగ్ లేబర్ ఫోర్స్ పార్టిసిపేషన్ అఫ్ ఇండియన్ విమెన్ Dropping Out, Being Pushed Out or Can’t Get In? Decoding Declining Labour Force Participation of Indian Women’ అనే పేపర్‌లో రచయితలు సామాజిక కళంకం కారణంగా స్వచ్ఛందంగా శ్రామిక శక్తి నుండి నిష్క్రమించే మహిళల గురించి ప్రబలంగా ఉన్న కథనాన్ని సవాలు చేశారు. గృహ ఆదాయం, వయస్సు, కులం, మతం మొదలైన జనాభా కారకాలు ఎఫ్‌ఎల్‌పిఆర్ FLPR క్షీణతకు కారణం కాదని రచయితలు వాదించారు. అందువల్ల, ఎఫ్‌ఎల్‌పిఆర్ FLPR పతనానికి డిమాండ్-సైడ్ కారకాలు మరియు సరఫరా-సైడ్ కారకాలు కాదని సూచించడం జరిగింది.

క్లాడియా గోల్డిన్ యొక్క పరిశోధన కూడా ఆర్థిక వృద్ధి స్వయంచాలకంగా మరియు నేరుగా లింగ సమానత్వాన్ని తగ్గించడంలో దారితీయదని చూపించింది. ఆర్థిక ప్రగతితో మహిళా కార్మికులకు డిమాండ్ పెరిగింది. అయినప్పటికీ, సామాజిక కళంకం మరియు సంస్థాగత అడ్డంకులు వంటి అంశాలు భాగస్వామ్య రేట్లపై ప్రభావాన్ని తగ్గించాయి.

అందువల్ల, భారతదేశ ఆర్థిక వ్యవస్థ విస్తరిస్తున్న కొద్దీ, సామాజిక కళంకం మరియు సంస్థాగత అడ్డంకులను దృష్టిలో ఉంచుకుని డిమాండ్-వైపు కారకాలను పరిష్కరించడం మరియు మహిళా శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడానికి స్త్రీ విద్యను పెంపొందించడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతూ, ఈ అంతర్దృష్టులు మరింత సందర్భోచితంగా మారాయి.